（通讯员 揭妮）2023年4月26日18时30分，第27期“职业能力素养提升系列讲座之面试技巧分享会在文添楼112成功举办。本次讲座由9001cc金沙以诚为本组织与人力资源管理硕士生导师、中南财经政法大学创业学院副院长喻良涛老师担任主讲嘉宾，9001cc金沙以诚为本研究生生活实践部干事李欢主持。9001cc金沙以诚为本2022级全体硕士研究生参加。
讲座伊始，喻良涛老师以哥伦布竖鸡蛋的典故展开，强调答案往往不在既有规则之内，一味地强调求职技巧往往并不足够，随后他以亲身经历向同学们传授面试经验指出：第一，应明确个人目标，以避免目标模糊而导致的时间精力浪费。第二，不断提升自身实力，打造优秀的简历，在竞争者中脱颖而出。第三，要将工作做在前面，积累求职经验，对面试的紧张、恐惧情绪是源于未知，应多参加学校招聘会，在自身经历中总结经验。第四，要勇于突破瓶颈，不要沉迷于呆在舒适圈内，一定要拓宽自身发展空间。
其次，喻良涛老师从“新兴产业发展与职业发展设计”视角从三方面讲授了求职准备技巧：一要密切关注就业新动态和入行契机。他强调不应局限于传统的学科专业，而要密切关注数智经济大发展背景下“新文科”衍生出的行业，如大数据管理与应用、互联网金融、计算法学等。二是重点剖析了智能汽车、数字建造、乡村振兴和虚拟仿真等四个产业的发展新机遇。三在素质修养和职业发展路径方面，应率先跨界了解学习其他学科先进工具方法（如大数据、物联网、人工智能等）应用于本学科。同时还应瞄准高水准实习入行入职，争取到一线大厂、上市公司、风险投资机构、咨询公司、先进地区新兴产业实习，提前了解目标行业和职业的产业发展和职业态势。
最后，喻良涛老师列出了一些值得重点关注的在汉创新创业企业，如阿里蚂蚁链、创意三维、积木易搭、黄石（武汉）离岸创业产业园、腾讯、华为、小米等。并再次强调，进入新行业，应具备数字修养，要积极调研与实习以实现跨界交叉。
本次讲座为同学们在求职面试现场最大限度地展示个人修养,知识水平,以及自我发展潜力提供了充分的指导，为实现其职业理想创造了更大的可能性。